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「今後もベトナム人 高度人財の採用は不可欠!」 株式会社トリコン 代表取締役 上田 康志 様

中山間地域の中小製造業にとって、人材の確保は必須になっており、国内採用が非常に困難なため、ベトナムの高度人材を採用しました。

最初の一人さえ日本語ができれば、それ以降の日本語能力は採用後に修得すれば良いと考えており、知識も技能も人柄も期待以上なので、これからもベトナム人、高度人財の採用を続けていきたいと思っています。

「日本で必要な資格を取得し、活躍を期待!」 株式会社大勢シェル 常務取締役 小澤 乙夫 様

入社後は知らん顔の紹介会社が多い中で、ヒューマンサポート社は、採用後もスタッフに関する相談に乗ってくれながらフォローをしてくれるので安心出来ます。また、今回採用したベトナム人財の仕事振りですが、指示したことは理解してこなすことが出来るので、将来的には日本で必要な資格を取得し、更に仕事の幅を広げて活躍してもらいたいと思っています。

「我が社にあった意欲ある人材を紹介してもらいました!」株式会社ウッドベル 取締役総務部長 岩谷 津賀夫 様

中山間地域の中小製造業にとって、人材の確保は必須になっており国内採用が非常に困難なため、ベトナムの高護人材を採用しました最初の一人さえ日本語ができれば、それ以降の日本語能力は採用後に修すれば良いとえており、知議も技能も人柄も順待以上なので、これからもベトナム高度人財の採用を続けていきたいと思っています。